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海口国家高新区总工会 员工职业道德、职业素养及员工职业规划提升的培训方案

编辑员:操作日期:2019-12-10


一、培训指导思想

为全面贯彻党和国家的领导方针,以引领现代化企业理念为指导,为提高企业员工的职业道德、职业素养,帮助广大职工建立生涯规划意识,确定自己的职业发展方向,掌握职业生涯发展策略提升自己的职业技能。搭建员工良好的学习平台。从而促使辖区企业高效运转,为社会创造更大的价值,制定本培训实施方案。本次培训坚持以理论兼顾实践教学为主体,集中教学与分散研讨相结合,从企业文化内涵、员工职业道德、职业素养及员工职业规划提升方面开展本次课程。

 

二、总体目标原则

一)系统性原则:以企业职工整体发展为基础,注重本次培训的系统性,以达到提高海口国家高新区总工会各企业职工队伍的职业健康及建立生涯规划意识的目的。

(二)实效性原则:避免空洞而抽象的乏味说教,结合企业的实际案例为出发点,通过了解员工在工作中存在的职业道德缺失,职业素养不足、员工情绪管控不够到位等不良现象及职业生涯发展策略,开展更加接地气的培训。

 

三、培训对象、人数与培训地点

(一)培训对象:海口国家高新区总工会各企业职工;

(二)培训人数:总数70人

(三)培训时间:初步拟定2019年11月下旬至12月中旬

(四)培训天数:2天

(五)培训地点:海南职业技术学院

 

四、培训教学内容与培训老师

(一)培训教学内容

 职业道德、职业素养及员工职业规划提升培训教学计划表

培训时间

授课老师

教学内容

课时

备注

第一天

 

 


上午
8:30-11:30

高级职业指导师

员工职业道德培训解析和道德内涵职业道德职业道德基本内容和作用

员工职业素养概述

员工职业素养特征和素养内容

3课时

 

下午
14:30-17:30

高级职业指导师

如何培养员工的职业素养

员工心理健康教育辅导

工作压力与压力源解析

快乐工作的基本方法

3课时

 

第二天

 

上午
8:30-11:30

高级职业指导师    

如何做好生涯规划

1.认识自我

2.结合外部环境确定生涯发展方向

3.行动与策略

4.职业成功的心法:做受欢迎的职业人

3课时

 

下午
14:30-17:30

高级职业指导师     

一.快速变化时代如何做好职业生涯管理 

二.职业生涯发展5策略

三.提问解答交流环节

3课时

 

 

 (二)培训教师

聘请常年从事企业内训的经验丰富的优秀教师。

五、班级管理

培训班由海口新希望职业技能培训学校负责组织实施。聘请具有高级职称并具有教学经验的教师授课,确保培训效果,并安排专人负责设备设施及后勤工作。

六、培训班费

 培训费用主要用于教学场地费、师资费、住宿费、学员餐费、培训资料费、设备租赁费等其他费用。




                          海口新希望职业技能培训学校

                               2019年11月17日